Doce jóvenes mostoleños menores de 30 años están participando en el Programa Público de Empleo-Formación para la Cualificación Profesional del Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo. Estos jóvenes han firmado un contrato de formación y actividad laboral con una duración de 10 meses. La parte teórica de su formación concluirá el 19 de noviembre, dando paso a la parte práctica que se extenderá hasta el 20 de mayo de 2026.
Durante este periodo, desempeñarán el rol de peones de jardinería y obtendrán formación en dos certificados profesionales: Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería, e Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes. Es importante destacar que esta titulación es oficial y reconocida en todo el territorio nacional. El programa de formación está siendo cofinanciado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, con Fondos Europeos y el propio Ayuntamiento de Móstoles.
Este compromiso conjunto busca brindar a estos jóvenes mostoleños la oportunidad de adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollarse profesionalmente en el sector de la jardinería, fomentando así su empleabilidad y contribuyendo al crecimiento económico y social de la comunidad. La formación práctica y teórica combinada con la experiencia laboral les permitirá no solo obtener una certificación oficial, sino también adquirir experiencia práctica que será valiosa para su futuro laboral.
El Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo, se compromete a seguir apoyando iniciativas de formación y empleo que impulsen el desarrollo personal y profesional de los jóvenes de la localidad. La inversión en la capacitación de la juventud es fundamental para garantizar un futuro próspero y sostenible, tanto a nivel individual como colectivo.
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